公司搬迁到别的省，我不跟随有补偿吗？

公司有搬迁计划，您不跟随有权要求补偿。若公司无过错性辞退您，根据法规，您有权获得补偿金。补偿标准按您在公司的工作年限计算，具体可咨询我们了解详情。《劳动合同法》规定，若公司因搬迁导致合同无法履行且解雇员工，需支付经济补偿。不跟随搬迁且被无过错性辞退，您可获得按工作年限计算的补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁不跟随有处理方式。具体操作为：先与公司协商，表达不跟随意愿并询问补偿方案；若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司搬迁，常见的处理方式有两种：一是跟随搬迁继续工作；二是不跟随要求解除劳动关系并索赔补偿金。选择时需考虑个人职业规划、家庭情况及公司提供的搬迁条件与补偿方案。建议咨询我们，以便做出更明智的选择。