五一劳动节法定假日几天

郎溪律师 2025-04-03
五一劳动节法定假日为一天。依据《劳动法》,五月一日为法定假日,加班需付三倍工资。不及时支付加班费,可能面临劳动仲裁和法律责任。
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五一法定假日一天。处理方式:1. 若单位合法支付加班费,则接受并继续工作;2. 若未支付,先与单位沟通协商;3. 协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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五一劳动节法定假日问题,单位应遵守法律规定。如遇加班,单位应支付三倍工资。选择处理方式时,应依据单位是否合法支付加班费来决定是否协商或采取法律手段。

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