休产假期间，班主任的工作年限受影响吗？

休产假不影响工作年限，当年仍有年休假。依据《职工带薪年休假条例》，职工休产假不影响其累计工作年限，且符合条件的职工仍可享受年休假，如累计工作已满1年，则年休假5天，随工作年限增加而递增。若因休产假而未安排年休假，可能丧失当年应享的休息权益。
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处理休产假与年休假关系，常见方式为确认工作年限后依法享受年休假，或与单位协商调整休假时间。依据相关法律法规，职工应了解自身累计工作年限，主动申请应得的年休假，或与单位沟通，在保证工作不受影响的前提下，合理安排休假时间。
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休产假不影响年休假。具体操作：1.确认自己的工作年限，查阅《职工带薪年休假条例》了解应享年休假天数；2.如产假与年休假冲突，与单位人事部门沟通，协商调整休假计划；3.确保休假期间工作交接，不影响单位正常运转。