签了劳动合同不买社保是否合法?

郎溪律师 2025-04-05
不合法。依据《社会保险法》,用人单位应依法为劳动者缴纳社保,不缴纳或未按规定缴纳均属非法。长期不缴可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求按规定缴纳社保;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,提交证据;4.必要时可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为要求补缴或向劳动监察投诉。若单位愿意改正,可要求补缴社保;若拒不改正,则应向当地劳动监察部门投诉举报。

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