漏打卡扣工资是否可投诉公司

漏打卡扣工资可投诉。依据《劳动法》，漏打卡未造成损失，公司不能扣工资，否则属侵犯劳动者权益，可向劳动监察大队举报，严重可能导致法律纠纷及赔偿。
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漏打卡扣工资，员工可投诉或协商。若公司违规扣工资，员工应先与公司沟通，要求合理解释；沟通无果则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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漏打卡扣工资，员工有权维权。操作如下：1. 收集证据，如打卡记录、工资条等；2. 与公司人事沟通，表达不满并要求解决；3. 若公司不理，向劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和情况说明；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。