上班送货途中车祸身亡，赔付需视是否工伤及社保缴纳情况。依据《工伤保险条例》，若属工伤且已缴社保，由工伤保险基金支付相关补助金；未缴社保，则由公司支付。未及时处理，家属可能.

法律分析：办理烟草证的材料：1、申请表；2、企业设立的证明文件；3、法定代表人身份证明；4、工商营业执照副本或企业名称预核准通知书；5、审批机关规定需要提供的其他材料。办理烟草.

交通事故赔偿数额不定，需依具体情况计算。依据《相关法律法规》，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

被辞退是否有补偿需视情况而定。若因严重违反公司规定被辞退，则无补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，严重后果可能导致无经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

城镇职工社保在特定条件下可以一次性补缴。**分析说明**：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，职工社保通常是按月缴费的，不支持常规的一次性补缴。然而，在特定条件下，如.

皖事通显示办理事项但本人未操作，可能是系统错误或信息被盗用。分析说明：从法律角度来看，这可能涉及到个人信息泄露或被盗用的风险。如果确认自己并未进行过相关操作，那么很可能是.

组织卖淫嫖娼将受严厉处罚。依据《刑法》第三百五十八条，犯组织卖淫罪可处五年以上有期徒刑及罚金，情节严重可至无期徒刑，并罚或没收财产。不及时处理将加剧法律后果，影响恶劣。.

首先，应收集转账记录等证据。其次，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，可向微信平台举报，并向公安机关报案。不及时处理，骗子可能继续行骗或逃匿，增加追回难度。法律依据：《.

房产过户出错，应及时采取措施解决。依据《中华人民共和国合同法》等，过户出错可能涉及合同违约，需双方协商或诉讼解决。不及时处理可能导致产权不清，引发更多法律纠纷和财产损失。.

爷爷通常没有赡养孙子的义务。依据《民法典》，有负担能力的祖父母才需抚养未成年且父母无力抚养的孙子。若不及时处理，可能导致孙子生活无依。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

有心脏病且危及生命的，一般不被行政拘留。《拘留所条例》规定，拘留所应拒收危及生命安全的被拘留人，否则可能引发健康危机甚至生命危险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

退休工龄工资计算需依具体规定。依据《中华人民共和国劳动法》等，工龄计算关乎退休金数额，错误计算可能影响退休生活质量。严重情况下，若未及时处理，可能导致退休金减少，影响晚年.

您用年休假治疗，若工资未扣发，保险公司不赔误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需基于实际收入减少。若您用年休假且工资照发，则.

侮辱国家法律确实犯法。依据《中华人民共和国刑法》，侮辱国家构成侮辱罪，属故意犯罪，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，将严重影响个人名誉及可能承担法律责任。 ✫✫.

借条一方死亡，债务需依法处理。根据《民法典》，债务若属夫妻共同债务，可向配偶追讨；有担保人则向担保人主张；继承人需在继承财产范围内偿债。不及时处理可能导致债权无法实现，产.

工伤假期结束伤未愈，应申请延长。依据《工伤保险条例》，工伤假期可延长至多12个月，需市级劳动能力鉴定委员会确认。未及时申请延长，可能影响工伤待遇及康复进程。 ✫✫✫✫✫有法律.

法律分析：公司因经营不善辞退员工，涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题，关于经营不善辞退员工的程序经营不善辞退员工,属于经济型裁员的范畴，这些问题在相关法律中有明确的.

上班中突发精神疾病一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤主要针对工作事故伤害或职业病，精神疾病通常由个人内在因素导致，不符合工伤标准。若不及时处理，可能影响员工健康及工.

广告个体户的税点根据经营情况和纳税人身份有所不同。分析说明：广告个体户的税点主要包括个人所得税和增值税。个人所得税根据《中华人民共和国个人所得税法》，属于经营所得，适用百.

车辆折损费由过错行为人承担。依据《民法典》，行为人因过错造成损害需担责，被侵权人有过错可减轻责任。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.