被辞退赔偿不合理还能仲裁吗

对被辞退后的赔偿问题，如果认为不合理，你仍然有权选择仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》，建议首先与用人单位进行协商，也可以寻求工会等第三方的帮助。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁，坚决维护自己的权益。
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被辞退后，无论是接受补偿还是选择仲裁，关键在于你是否认为辞退合法以及补偿是否合理。如果你觉得辞退存在违法情况或补偿不公，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以此来维护自己的合法权益。
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若公司提供的赔偿计算方式不合理，被辞退的员工完全可以申请劳动仲裁。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等；然后，向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请；接着，参与调解或庭审过程；最后，等待裁决结果，如果你对结果不满意，可以选择上诉。确保自己的权益得到应有的保障。