兼职工作受伤算不算工伤

在兼职工作中受伤也可以认定为工伤。只要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致的伤害，都应该按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。为了保障您的权益，建议您尽快进行申请。
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在兼职中受伤，您可以向相关部门申请工伤认定，以获取相应的赔偿。在考虑如何处理时，需要根据自己的伤情、工作性质等因素进行综合考虑。为了确保自己的权益得到保障，您可以咨询专业的律师或向当地劳动部门寻求帮助。
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对于兼职工作受伤的情况，确实可以认定为工伤。但要满足一定的条件，例如受伤发生在合理的上班路线、非本人主要责任等。在申请工伤认定时，需要提供相关的证据，如医疗证明、事故报告等。如果所在单位不认可您的工伤认定，可以通过行政复议或提起行政诉讼的方式来维护自己的权益。