如果寒假工想要提前结束工作，但老板不同意怎

寒假工想提前结束工作老板不同意，应协商解决。依据《劳动法》等相关法律，老板无权强制留人。若协商无果且被拖欠工资，可能面临合法权益受损的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寒假工提前结束工作遭拒，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后根据具体情况选择向劳动局投诉、申请仲裁或到法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寒假工想提前离职老板不同意，处理方式如下：1.尝试与老板沟通，说明提前离职原因，争取理解；2.若沟通无果，老板拒绝，可向当地劳动局投诉，请求介入调解；3.投诉无效时，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。