劳动仲裁时限过长怎么办
郎溪律师
2025-03-13
劳动仲裁时限过长可申请延期并书面通知。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45日内裁决，复杂案件可延长15日。未及时处理可能导致权益受损，影响员工权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁慢可应对。具体操作：1. 如案情复杂，向仲裁委申请延期，并获取书面延期通知；2. 咨询律师，了解延期对权益的影响；3. 保持与仲裁委沟通，关注案件进展，确保权益不受损。
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