如果产假没休完就被辞退，保险问题该怎么解决

产假未休完被辞退，保险问题可依法解决。依据《劳动合同法》，被违法解雇可要求二倍赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，影响保险续缴及赔偿。
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产假被辞退，保险问题处理方式多样。可选择要求单位继续履行合同或支付二倍赔偿金。根据具体情况和个人意愿，选择最有利于自己的处理方式。
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产假被辞退，保险这样处理：1.若想继续工作，可要求单位继续履行劳动合同，确保保险不断缴；2.若不想继续或无法继续，则要求单位按《劳动合同法》支付二倍赔偿金，用于后续保险缴纳或补偿损失；3.无论选择哪种，都需及时通过法律途径维权，避免权益受损。