保底工资如何计算,如果工作不满一个月?

郎溪律师 2025-03-14
保底工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月工资需除以21.75再乘实际出勤天数。若不及时处理,可能导致员工薪资计算不准确,引发劳动争议。
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保底工资按出勤算。操作如下:1.确认月工资总额;2.核算实际出勤天数;3.用月工资除以21.75得到日工资;4.日工资乘实际出勤天数即得。若含加班,需另按法规算加班费。
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处理保底工资计算问题,常见方式有按出勤天数或合同约定计算。选择时应考虑公司规定及员工实际情况,确保合法合规且公平合理。
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